Орг-и бизнес-консультирование

По завершении обучения вы будете компетентны в вопросах общей психологии, возрастной психологии, семейного и корпоративного бизнес-консультирования, то есть, станете универсальным специалистом, способным реализовать свои компетенции в самых разных условиях. Задачи программы: Подготовить слушателей к практическому консультированию посредством формирования ряда практических компетенций; Развить коммуникативные психодиагностические навыки; Сформировать представление о современных подходах и методах психологического консультирования; Подтвердить знания и умения выпускников документально. Достоинства программы: Фундаментальная подготовка участников в сфере теории и практики психологического консультирования и психотерапии; Использование инновационных методов в процессе обучения; Супервизионное сопровождение участников программы на практических занятиях; Получение клиентского психотерапевтического опыта и личностный рост: Срок обучения: Начало занятий — 26 октября года. Трудоемкость программы.

Управленческий консалтинг: технологии, методы и этапы оказания услуги

Моя Биография Виталий Золотухин. Путь Виталия Золотухина к психологическому консультированию, созданию собственной методики был долгим, непростым и многогранным. Но именно это и залог его успеха, как консультанта и автора новых методик диагностики. Путь Виталия Золотухина к психологическому консультированию и созданию собственной диагностической методики, был долгим, непростым и многогранным.

"А вы сами работали в нашем бизнесе Основными методами диагностики являются индивидуальные и групповые интервью, наблюдение за.

Что такое бизнес консалтинг, технология увеличения прибыли Бизнес-консалтинг — это услуга, которая за последние годы вызвала значительный интерес, а с интересом рынок стал насыщенный псевдо экспертами с высокими профессорскими званиями, но без полевого или какого-либо практического опыта. Бизнес-консалтинг , проведенный правильно, может дать хорошие результаты.

Бизнес-консалтинг, проведенный некорректно приведет к созданию миража, иллюзии вашего успеха, в котором вы потерпите поражение. Консалтинг для компании, для топ-менеджмента или собственников, может поднять компанию намного выше среднего по рынку, скорректировав понимание текущих проблем и открыв новые возможности для их решения. Давайте внимательно посмотрим, как бизнес-консалтинг , влияет на оптимизацию предприятия. Что такое бизнес-консалтинг и консультирование в целом?

Контакты О компании Мы используем Психодинамический подход в коучинге и бизнес-консультировании, который направлен на развитие способности лидеров и организаций к самоанализу. Развитие сотрудников и команд не дает ожидаемого бизнес-эффекта в производительности и эффективности Организационные бюджеты на развитие сотрудников и команд растут даже в условиях кризиса и сокращения бюджетов, ценность развития компетенций, навыков и знаний не подвергается сомнению.

При этом производительность труда, эффективность бизнес-процессов не повышаются должным образом. инвестиции организации в сотрудников не трансформируются в полной мере в инвестиции сотрудников в организацию, в бизнес-результат. Что делать? Фокус на индивидуальном и командном развитии уводит от понимания и работы с организацией как единым ЦЕЛЫМ Но организация — это не сумма индивидуальных профессиональных и личных компетенций сотрудников.

изучить методы диагностики, используемые консультантами в ходе . Лабораторные работы. 1. Тема 1. Консультирование как бизнес. 3. 1. 2. 0. 0. 2.

Очная обучение в вечернее время , 2 года Специализация: Дениел Денисон — известный во всем мире бизнес-консультант, исследователь и преподаватель в области организационных изменений, развития лидерства, организационного дизайна и разработки продуктов. Результатом многолетних исследований Дениела и его работы консультантом в Азии, Европе, Латинской Америке и на Ближнем Востоке стали Модель организационной культуры и Модель лидерства Денисона, а также базирующиеся на них методы диагностики и трансформации культуры и развития лидерства.

Главный фокус внимания Дениела — влияние пространства культуры на эффективность деятельности и бизнес-показатели компании. Неотъемлемая часть организации, пространство сохранения знания и опыта — культура может стать или барьером на пути нового, или источником сил для развития. В ходе мастер-класса Дениел Денисон рассказал о построении успешных стратегий изменений учитывающих культуру компании и иллюстрировал свой рассказ детальным анализом конкретных примеров своей работы с организациями.

Фотоотчет о мастер-классе можно найти по ссылке.

Психологическое консультирование в бизнесе. Автор: Астаркова Е.А., редактор: в авторской реакции

Преподаватели курса: Александр Евдокименко , к. Значение данного курса для консультанта сложно переоценить, поскольку любая работа с организцией и личностью начинается с диагностики.

Экспертиза бизнеса | Мои методы экспертизы представляют собой комбинацию психологического, бизнес консультирования и коучинга с применением нестандартных инструментов видения ситуации. Многие мои клиенты, прошедшие диагностику и экспертизу бизнеса высоко оценивают полученный.

Александр Довгаль Управленческий консалтинг Вы здесь впервые? Подпишитесь на получение моей ленты. Спасибо, что посетили мой блог! Процессное консультирование консультирование по процессу , как составная часть концепции организационного консультирования, было разработано в — гг. Его родоначальниками принято считать Курта Левина и Карла Роджерса. Концепция берет свое начало в области гуманистической психологии, в основу которой положен индивидуальный аспект человеческого бытия:

Индивидуальное консультирование

Лауреат Премии"Национальное величие" в номинации"Безупречная репутация". Является психологом-консультантом сборной России по теннису. Специализируется на спортивной психологии, является спортивным психологом-консультантом спортивной сборной России по теннису. И Зуеву. Сертифицированный практик гипнотерапевт, гипнолог, а также владеет современными мировыми психодинамическими действующими психотехнологиями. Автор целого ряда авторских программ, семинаров, тренингов.

бизнес консультирования» изучается на девятом семестре. В процессе изучения данной психологические методы, используемые в практике бизнес консультирования и .. Методы диагностики персонала. Оценка персонала.

Как правило, эта деятельность представляет собой привлечение внешнего консультанта для оценки сложившейся ситуации, проведения диагностики и подготовки рекомендаций и стратегии достижения желаемых результатов Управленческий консалтинг включает этапы: Данный этап включает в себя максимально полное ознакомление с деятельностью компании. Диагностика предполагает детальный анализ организационной структуры, бизнес-процессов, стратегических целей и методов их достижения и т.

Определение проблемного поля. Консультант выявляет круг проблем. Руководители часто с удивлением узнают о том, что эффективное управление организацией в их случае невозможно совершенно по другим причинам, нежели они себе представляли. Постановка целей и задач. Конечно же, каждое предприятие обладает своими ориентирами и желает в будущем увидеть определенный результат. Однако здесь речь идет о тех целях, которые руководство определяет уже совместно с консультантом на основании круга проблем.

Разработка программы изменений. Результатом деятельности консультанта на данном этапе становятся план мероприятий и набор рекомендаций для топ-менеджмента. Осуществление изменений. Функции консультирующего лица сводятся к контролю над исполнением программы и корректировке плана. Кроме того, во время осуществления изменений полностью раскрывается непосредственно консультационная составляющая работы специалиста.

Психологическое консультирование и психодиагностика (620ч). Дистанционное обучение

Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий июнь , июль Описание программы: В жизни каждого человека может наступить момент, когда кажется, что всё кругом не ладится. Возможности найти решение в сложившейся ситуации нет, советы друзей и родственников противоречат друг другу, неврозы и ментальные установки ещё сильнее усугубляют ситуацию. На выручку может прийти специалист, способный выслушать и помочь… нет, не решить проблему. А найти тот самый путь, который приведёт к верному решению.

Методы управленческого консультирования. развивается в сфере бизнеса , является управленческое консультирование. .. Методы диагностики.

В консалтинговую компанию КСК групп обратились собственники крупной фирмы, занимающейся транспортировкой грузов, с целью получить консультирование в области снижения рисков налоговых доначислений. В результате работы специалистов компании КСК групп клиенту удалось снизить налоговые отчисления с 30 млн до 1,5 млн рублей. Кроме того, в холдинге была организована юридическая структура, которая защищает его и от потенциального риска роста доначислений. Компания, занимающаяся сдачей в аренду производственных площадей, приняла решение расширить пул своих клиентов путем продвижения через контекстную рекламу.

Самостоятельное решение этого вопроса не принесло желаемых результатов, и собственники обратились в консалтинговую компанию. Квалифицированные сотрудники организовали грамотную рекламную компанию, которая снизила стоимость лида в 3,2 раза и принесла клиенту прибыль в размере 22 млн рублей. Виды управленческого консультирования Традиционно в управленческом консалтинге выделяют два подхода — проектный и процессный.

Тема 58. Понятие бизнес-консультирования, его цели, задачи и методы.

Контакты Экспертиза бизнеса У каждого человека бывают ситуации, когда он не знает в чем причина возникших проблем. Что не так в его бизнесе? Какие пути решения будут эффективны именно для него? Понимание происходящего — это возможно самый ценный ресурс человека, особенно в управлении. Обладание этим ресурсом в купе с высокими компетенциями неизбежно ведет к развитию любого проекта.

Уникальный курс"Психоаналитическая диагностика личности и организации" НИУ ВШЭ"Психоанализ и бизнес консультирование" в первом их роль в психоаналитическом процессе и методы диагностики.

Мы предлагаем различные виды консультирования: Бизнес-консультирование Консультирование по открытию и развитию бизнеса, по подбору кадров и командообразованию, по разрешению кризисных ситуаций и выстраиванию гармоничных деловых отношений. Подробнее Личное консультирование Получив нашу консультацию по личному вопросу, Вы откроете для себя новые возможности для обретения любви, успеха, благосостояния и радости жизни. Подробнее Бизнес-прогнозирование Бизнес-прогнозирование — это моментальная диагностика и коррекция ваших планов, которая в считанные минуты избавит Вас от сомнений и укажет верное решение.

Подробнее Консультирование родителей В результате разрешения этих вопросов, Вы избавитесь от беспокойства за детей, обретете гармонию в семье и сможете больше внимания уделять своим потребностям и бизнесу. Подробнее Консультирование включает в себя несколько этапов: Диагностика проблемы 3.

Бизнес-консультирование – скорая помощь предприятию

Пути получения фактических данных: Вторая часть классификации представляет собой методы организационного развития. Они направлены на изменения в поведении работников через воздействие на систему ценностных ориентаций, межличностное и межгрупповое взаимодействие, индивидуальные навыки; создание условий для более интенсивного использования человеческих ресурсов.

Методы работы с клиентом включает: Для того чтобы учесть все направления создания условий для проведения изменений, вторую часть приведенной классификации целесообразно рассматривать как методы:

Предметом исследования стали методы психологического бизнес- консультирования, которые помогают сотрудникам организации повысить, как.

Определение причин отклонений. Обоснование Оптимизация бизнес-процессов Выгоды от внедрения процессного подхода в управлении. Основная выгода — повышение конкурентоспособности и прибыльности предприятия, так как процессный подход позволяет: Управленческое консультирование в сфере услуг, на предприятии. В настоящее время существует достаточно большое количество определений консалтинга в целом и управленческого консультирования в отдельности. Однако, если опустить семантические и стилистические различия можно составить единую формулировку.

Управленческое консультирование является деятельностью, направленной на оказание независимых консультационных услуг в сфере управления, которые имеют рекомендательный характер и предназначены помогать руководителям и предприятиям в реализации организационных задач и целей путем разработки советов, рекомендаций, подготовки аналитической информации. Данные консалтинговые услуги предназначены для разрешения деловых и управленческих проблем за счет обоснования рациональных решений, использования новых возможностей, внедрение обучения и определенных изменений в деятельность организации-клиента.

Во всех печатных источника, регламентирующих и определяющих деятельность и услуги консалтинговых компаний делается акцент на роль и значение консультантов, которые выполняют функции советников или помощников. Основы управленческого консультирования заключаются в профессиональном, независимом подходе к ситуации.

Психологический консалтинг

Понятие бизнес-консультирования, его цели, задачи и методы. Отличие и сходство бизнес-консультирования и традиционного психологического консультирования. Виды бизнес консультирования. Типология бизнес-консультирования. Классификация консультантов в бизнес консультировании.

,4. Психология предпринимательства и бизнес-консультирование: В своих целей и получить конкретные психологические методики и приемы для исследования предпринимателей и предпринимательской деятельности.

Диагностика организации Все компании, как и алмазы, разные. Прежде, чем начать обработку алмаза, огранщик исследует камень, чтобы выявить его особенности как достоинства, так и недостатки , спроектировать его будущее и подобрать инструменты для обработки. Подбираем комбинацию методов, технологий, инструментов управления фирмой, которые наилучшим образом соответствуют этапу жизненного цикла организации , ее текущему состоянию, виду бизнеса и рынка, на котором работает компания, конкурентной позиции на рынке.

Поэтому, путь стратегического развития организации, как и обработка алмаза, начинается с анализа деятельности и системы управления, оценки конкурентоспособности, рыночного стратегического потенциала развития предприятия, и готовности организации к требуемым изменениям, - то есть со всесторонней диагностики бизнеса. Мы проводим экспертно-организационную диагностику бизнеса, которая включает: Структурированная картина текущего состояния компании: Диагностика помогает более качественно выполнить формирование стратегию развития предприятия и получать большую отдачу от приложенных усилий.

Подробнее о Диагностике предприятия Разработка стратегии Разработка стратегии развития В обработке алмаза на этом этапе огранщик проектирует образ будущего бриллианта, какой должна быть его огранка с учетом достоинств и недостатков алмаза. Создание стратегии развития включает две составляющие: Разработку рыночной конкурентной стратегии. Она отвечает на вопросы: Какое ценностное предложение для каких клиентов организация создает или будет создавать?

Каков стратегический потенциал предприятия?

Консалтинг. Диагностика бизнеса часть 137

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы избавиться от него полностью. Нажми здесь чтобы прочитать!